金山網(wǎng)訊 安全生產(chǎn)是發(fā)展的底線，也是衡量城市治理能力的“試金石”。今年以來，鎮(zhèn)江緊扣省安委會部署要求，圍繞“網(wǎng)格化、專業(yè)化、數(shù)字化”政府監(jiān)管側(cè)和“全員化、實體化、手冊化”企業(yè)主體側(cè)兩條主線，堅持系統(tǒng)謀劃、試點先行、創(chuàng)新驅(qū)動，推動工貿(mào)行業(yè)“六化”建設(shè)落地見效。

責(zé)任不懸空，關(guān)鍵在基層。針對過去網(wǎng)格劃分粗放、監(jiān)管力量“看得見管不著”等痛點，鎮(zhèn)江著力推動監(jiān)管觸角向功能單元下沉。各地探索構(gòu)建“四級網(wǎng)格”架構(gòu)，從指揮中心到末端網(wǎng)格員層層壓實責(zé)任，部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配備了“一長三員”專業(yè)力量。同步推行的網(wǎng)格化巡查制度，配合《網(wǎng)格員安全隱患排查手冊》，有效解決了“查什么、怎么查”的實操困惑。

單兵作戰(zhàn)難以持久，協(xié)同共治才是出路。市應(yīng)急管理局制定印發(fā)年度任務(wù)清單并組建工作專班，主動收集省內(nèi)生產(chǎn)安全事故信息，深入開展“三警”工作。在原有行業(yè)互助聯(lián)盟基礎(chǔ)上，推動粉塵涉爆、靜電噴涂等重點領(lǐng)域建立專項互助聯(lián)盟，開展上下游協(xié)同治理。部分地區(qū)還探索了由應(yīng)急部門牽頭的聯(lián)席會議機(jī)制，以及“政府+科技企業(yè)+公益組織”三位一體的應(yīng)急管理新模式。

讓科技為安全“站崗放哨”，各地大力推廣智慧消防建設(shè)。丹陽市為1290余家企業(yè)布設(shè)智慧消防終端，火災(zāi)發(fā)生率下降80%以上；句容市累計安裝智慧感知設(shè)備1.96萬個，高風(fēng)險場所覆蓋率達(dá)90%。針對動火作業(yè)難點，全市對3400余臺電焊機(jī)“加芯賦碼”，實現(xiàn)全流程數(shù)字化監(jiān)管。鋼鐵、深井鑄造及高風(fēng)險粉塵涉爆企業(yè)重點部位視頻監(jiān)控全部接入在線預(yù)警系統(tǒng)，部分地區(qū)還部署了AI隱患排查智能體，實現(xiàn)“智查、智改、智管”。丹陽市科爾精密電子有限公司總經(jīng)理史玉平對此深有感觸：“安全管理不能靠‘人海戰(zhàn)術(shù)’，要向科技要安全、靠制度管長遠(yuǎn)。”去年，該企業(yè)投入超490萬元更新智能設(shè)備、布設(shè)智慧煙感設(shè)備與視頻監(jiān)控，讓重點區(qū)域24小時處于預(yù)警之下。

科技是硬支撐，制度是軟實力。讓安全從“墻上”走到“崗上”，從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”，鎮(zhèn)江在激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力上下了真功夫。各地推行“班前班后五分鐘”安全教育、設(shè)立安全績效獎、建立隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制，讓“人人都是安全員”的氛圍日益濃厚。揚中市推動工貿(mào)企業(yè)任命專（兼）職安全員2863名，高危企業(yè)全部設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)，今年一季度企業(yè)自查自糾隱患獎勵金額達(dá)33.68萬元。丹陽市永豐五金機(jī)電有限公司通過細(xì)化全員職責(zé)清單、推行隱患報告獎勵機(jī)制，營造“人人都是安全員”的氛圍。 

與此同時，手冊化建設(shè)讓安全規(guī)程不再是一紙空文。市應(yīng)急管理部門制定了按行業(yè)分類的《工貿(mào)企業(yè)通用安全手冊》，各地區(qū)結(jié)合實際分層制定《主要負(fù)責(zé)人履職手冊》《基層巡查員手冊》等，制作“可視化流程圖”與“安全禁令口訣”現(xiàn)場張貼，并開展關(guān)鍵崗位場景化實訓(xùn)超200人次。示范引領(lǐng)同樣發(fā)力，全市確定了34個“教學(xué)點”和34個“幫扶點”，通過標(biāo)桿引領(lǐng)與結(jié)對幫扶帶動同類型企業(yè)共同進(jìn)步。（記者 陳志奎 通訊員 李海云）